Curso de Montador de Estructuras de Madera

Modalidad

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Presencial

Duración

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6 | 20 horas

Área

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Tarjeta Profesional de la Madera y el Mueble

Bonificable

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Objetivos

Identificar qué actividades, sistemas de ejecución, materiales y equipos de trabajo se incluyen en el concepto de la unidad de obra de trabajos.

Capacitar al alumno para la correcta ejecución de las actuaciones de seguridad en el montaje de estructuras de madera.

Identificar qué riesgos se derivan de la interferencia entre actividades y aprender los procedimientos de actuación.

Reconocer los riesgos específicos inherentes a las tareas, equipos de trabajo y áreas de la unidad de obra concreta, así como conocer las técnicas preventivas específicas para su aplicación en cada caso.

Aplicar los mecanismos para la verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

Conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de riesgos laborales en el sector de la madera.

Formar al trabajador en los métodos generales de seguridad en el sector, tal y como establece el Convenio General del Sector de la madera.

Contenido del curso de 6 horas

    1. Definición de los trabajos:

    • Estructuras de madera (edificios, cubiertas, porches, pérgolas, puentes, pasarelas, etc.) Características y componentes.
    • Tipos de madera. Presentación (laminada, tableros, chapas, listones, redondos, etc.) Características y aplicaciones.
    • Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
    • Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.
    2. Técnicas preventivas específicas:

    • Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
    • Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
    • Protecciones individuales (colocación, usos, y obligaciones y mantenimiento).
    3. Medios auxiliares, equipos y herramientas:

    • Equipos para la elevación de cargas.
    • Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
    • Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
    • Andamios, plataformas, escaleras, etc.
    • Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

    Contenido del curso de 20 horas

      1. Definición de los trabajos:

      • Estructuras de madera (edificios, cubiertas, porches, pérgolas, puentes, pasarelas, etc.) Características y componentes.
      • Tipos de madera. Presentación (laminada, tableros, chapas, listones, redondos, etc.) Características y aplicaciones.
      • Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
      • Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

      2. Técnicas preventivas específicas:

      • Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
      • Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
      • Protecciones individuales (colocación, usos, y obligaciones y mantenimiento).
      3. Medios auxiliares, equipos y herramientas:

      • Equipos para la elevación de cargas.
      • Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
      • Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
      • Andamios, plataformas, escaleras, etc.
      • Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.
      4. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno:

      • Riesgos y medidas preventivas necesarias.
      • Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
      • Riesgos higiénicos y su prevención.
      • Acopio de materiales.
      • Orden y limpieza.
      • Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.

      5. Interferencias entre actividades:

      • Actividades simultáneas o sucesivas.
      • Protocolos de actuación.
      6. Derechos y obligaciones:

      • Marco normativo general y específico.
      • Organización de la prevención.
      • Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
      • Participación, información, consulta y propuestas.